Logo Rijnmond Payroll

Uw voordeel, onze zorg

Administratieve lasten vermindering

Werknemers

Voor uw werkgever verandert er ieder jaar veel qua regelgeving, zowel in de cao als op fiscaal en juridisch gebied. Dat is de reden dat uw werkgever is overgestapt naar Rijnmond Payroll Service. Wij zijn dus verantwoordelijk voor uw arbeidsovereenkomst en de arbeidsvoorwaarden.

Rijnmond Payroll Service zorgt voor:

  • De arbeidsovereenkomst en de eventuele bijbehorende sub overeenkomsten;
  • Iedere maand of vierwekelijks tijdig uw loonstrook per e-mail;
  • De jaaropgave per e-mail;
  • Tijdige salarisbetaling;
  • De juiste pensioenafdrachten;
  • Het juiste traject bij ziekte;
  • Vakantiegelduitkering in de maand mei of juni;
  • Antwoord op uw vragen, of het nu gaat om de loonstrook of secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een nieuwsbrief met alle actualiteiten.

Voor u verandert er eigenlijk niets. De oude situatie wordt doorgevoerd en u levert niets in. Uw salaris blijft gelijk, en u behoudt dezelfde voorwaarden en cao. Als nieuwe medewerker van Rijnmond Payroll Service ontvangt u een nieuwe arbeidsovereenkomst, alleen dan zonder proeftijd. De opgebouwde dienstjaren worden uiteraard overgenomen.

Neemt u voor meer informatie gerust contact met ons op.

Download Payroll Formulier

Payroll voor Werkgevers

Wanneer u gebruik maakt van onze payrollservice treden uw werknemers in dienst bij Rijnmond Payroll Service B.V. en worden zij tewerkgesteld binnen uw bedrijf. Dit kan u vele voordelen opleveren.

Bekijk voor Werkgevers

Payroll voor Werknemers

Voor uw werkgever verandert er ieder jaar veel qua regelgeving, zowel in de cao als op fiscaal en juridisch gebied. Dat is de reden dat uw werkgever is overgestapt naar Rijnmond Payroll Service B.V.

Bekijk voor Werknemers

Payroll voor Starters

Rijnmond Payroll Service B.V. hanteert voor ondernemers en starters speciale tarieven. Bekijk hier de mogelijkheden van onze diensten.

Bekijk voor Starters

Rijnmond Payroll Service B.V.

Heeft u vragen?

Neem contact op